『必要な時』に『必要な人材』を『必要な人数』と『必要な期間』御社の希望に適した人材を派遣させて頂き、お手伝いさせていただきます。

御社のニーズに合わせて優秀な人材をご紹介させていただきます。
人材派遣のシステム

・職種やスキル、人数や期間等により派遣料金を設定させて頂きます。

・時間外労働や休日労働も対応可能ですが、事前にお知らせ下さい。

・各種保険料(社保・労災)、入会金、広告経費、季節割増等は一切いただいておりません。

紹介予定派遣のプロセス
紹介予定派遣のプロセス
紹介予定派遣について

紹介予定派遣とは、正社員として雇用する前にまず派遣スタッフとして一定期間就業し、派遣先企業様と派遣スタッフ(求職者)との両者の希望が一致した場合、直接雇用(正社員・契約社員・パート等)の切替を行うシステムです。

1.納得感のある採用が可能になります

派遣就業期間中に実際の仕事を通してお互いに見極めることができるため、入社後のミスマッチを防ぎ、入社後のギャップを感じる事無く判断できます。

2.普段の仕事ぶりを見ることができます

通常の採用では、面接や書類だけでは分からない『普段の仕事ぶり』を派遣就業期間中に見ることができます。

3.効率的に社員採用できます

人材探しから正式採用までをバックアップします。
採用業務に伴う時間と労力、募集コストを軽減できます。